Vom Logistiker über die Informatikerin bis zum Zusteller: 55 915 Mitarbeitende aus 140 Nationen können bei der Post in über 100 Berufen Karriere machen und sich mit dem Unternehmen weiterentwickeln. Mit vielfältigen Massnahmen trägt das HR dazu bei, dass die Mitarbeitenden ihre digitalen Kompetenzen erweitern und den Transformationsprozess mitgestalten können.