I collaboratori e le collaboratrici a capo della trasformazione digitale.
Cambiamento culturale a PostFinance: cercasi collaboratori con spirito pionieristico
PostFinance si sta trasformando in Digital Powerhouse. Questo cambiamento non si manifesta solo nei nuovi prodotti digitali ma è portato avanti con determinazione anche dal personale. Spirito di gruppo, acquisizione di nuove competenze e sviluppo della cultura aziendale sono leve importanti. Il blog «Storie di pionieri» mostra il ruolo centrale assunto dai collaboratori e dalle collaboratrici.
La trasformazione poggia sul credo comune «creating ONE», dove l’acronimo sta per «Open», «Network» e «Engage». Durante i workshop, che hanno visto la partecipazione di team e livelli gerarchici diversi, i collaboratori e le collaboratrici hanno definito cosa significano per loro questi valori e come intendono concretizzarli nella loro quotidianità lavorativa. Disponibilità ad assumere nuovi compiti, lavorare in modo agile, adottare modi di pensare e agire sistemici sono alcuni degli input emersi.