45%
Il 33%
Il 16%
Corporate Governance
La Posta attribuisce grande importanza al tema della Corporate Governance, osserva le disposizioni regolatorie e di diritto speciale e da anni agisce nel rispetto dello Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance. La Corporate Governance è di responsabilità del Consiglio di amministrazione, che definisce le indennità per la Direzione del gruppo. Nel farlo, il Consiglio di amministrazione tiene conto del rischio imprenditoriale, delle dimensioni del settore di responsabilità e dell’Ordinanza sulla retribuzione dei quadri della Confederazione. Informazioni dettagliate sulla Corporate Governance sono disponibili alle pagine 61–75 del Rapporto finanziario.
Corporate Governance – un compito del Consiglio di amministrazione
Con una Corporate Governance sistematica e vissuta in prima persona, il Consiglio di amministrazione getta una delle basi per il successo d...
Procedura di definizione delle indennità
Nel fissare le indennità della Direzione del gruppo, il Consiglio di amministrazione tiene conto del rischio imprenditoriale, delle dimensioni del settore di responsabilità e dell’Ordinanza sulla retribuzione dei quadr...
Consiglio di amministrazione
Il Consiglio di amministrazione de La Posta Svizzera SA è nominato dal Consiglio federale per un periodo di due anni. Il giorno di riferimento (31 dicembre 2018) era composto da nove membri.
Direzione del gruppo
La Direzione del gruppo è composta dal direttore generale e da altri sei membri, tutti nominati dal Consiglio di amministrazione e responsabili della gestione operativa dell’unità loro assegnata. Il direttore generale rappresenta la Direzione del gru...