Sondage du personnel

Fort engagement malgré des défis majeurs

Dans le cadre du sondage du personnel, 77% des 45 000 collaborateurs et collaboratrices interrogés se sont exprimés sur la compétitivité des unités, les conditions de travail et l’engagement. Résultat: en dépit des turbulences, la Poste fait bonne figure en tant qu’employeur à l’échelle de tout le groupe. La satisfaction et l’investissement dans le travail se situent toujours en haut de l’échelle et, avec 80 points, l’engagement du personnel reste très élevé. L’évaluation correspond précisément à la valeur cible fixée par la Confédération, propriétaire de l’entreprise. L’évolution est positive au niveau du personnel de RéseauPostal, la tendance à la baisse enregistrée l’année précédente ayant pu être enrayée. Les unités d’affaires PostMail et PostLogistics affichent des résultats stables et Swiss Post Solutions confirme son orientation positive. Le regard est plus critique chez les membres du personnel concernés par des réorganisations. Les résultats des différentes unités et services sont analysés jusqu’à l’échelon des équipes, et des mesures d’amélioration sont prises si nécessaire.