Gesamtarbeitsverträge
Die neue Postgesetzgebung verpflichtet die Post dazu, mit den Gewerkschaften innert zwei Jahren nach der Umwandlung in die Aktiengesellschaften Post CH AG und PostFinance AG einen neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) zu verhandeln. Die Verhandlungen sind eine Chance, den bestehenden GAV zu modernisieren und an die heutigen betrieblichen und gesellschaftlichen Bedürfnisse anzupassen. Dabei sollen die Interessen der Post wie auch diejenigen der Mitarbeitenden angemessen berücksichtigt werden. Unbestritten ist, dass die Post auch künftig attraktive Arbeitsbedingungen anbieten will. Die neuen Anstellungsgrundlagen werden vo-raussichtlich 2015 in Kraft gesetzt. Für die Swiss Post Solutions AG und die PRESTO AG wurden die Verhandlungen zu separaten Gesamtarbeitsverträgen bereits abgeschlossen, für die restlichen Konzerngesellschaften werden anschliessend Verhandlungen geführt.