Contratti collettivi di lavoro
La nuova legislazione postale obbliga la Posta a negoziare, entro due anni dalla trasformazione nelle società anonime Posta CH SA e PostFinance SA, un nuovo contratto collettivo di lavoro (CCL) con i sindacati. Le trattative sono un'opportunità per modernizzare il CCL e renderlo più rispondente alle attuali esigenze dell'azienda e della società. È necessario tenere adeguatamente conto sia degli interessi della Posta sia di quelli dei collaboratori. Non v'è dubbio che la Posta intenda offrire, anche in futuro, condizioni di lavoro interessanti. L'entrata in vigore delle nuove basi d'impiego è prevista per il 2015. Le trattative per i contratti collettivi di lavoro separati per Swiss Post Solutions SA e PRESTO AG sono già concluse; per le restanti società del gruppo sono previste ulteriori trattative.