Konzern

Unternehmensprofil

Geschäftstätigkeit

Kommunikationsmarkt: Briefe, Zeitungen, Werbesendungen und Dokumentenmanagement in der Schweiz und international

Logistikmarkt: Pakete, Expressangebote und Logistiklösungen in der Schweiz und grenzüberschreitend

Finanzdienstleistungsmarkt: Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren in der Schweiz sowie internationaler Zahlungsverkehr

Personenverkehrsmarkt: Regional-, Orts- und Agglomerationsverkehr, Systemdienstleistungen sowie Mobilitätslösungen in der Schweiz und punktuell auch international

Unsere Leistungen 2014

Kenngrössen   2014 Strategische Zielsetzung
Betriebsertrag  Mio. CHF 8 457
Betriebsergebnis  Mio. CHF 803 700 – 900
Konzerngewinn  Mio. CHF 638
Eigenkapital Mio. CHF 5 010
Eigenfinanzierungsgrad Investitionen Prozent 100 >100
Adressierte Briefe Anzahl in Mio. 2 203,1
Pakete Anzahl in Mio. 111,8
Ø Kundenvermögen PostFinance Mrd. CHF 117,2
Reisende (Schweiz) PostAuto Anzahl in Mio. 140,6
Kundenzufriedenheit Index (Skala 0 –100) 80 ≥78
Personalbestand Vollzeitstellen 44 681
Personalengagement Index (Skala 0 –100) 82 >80
CO2-Effizienzsteigerung seit 2010 Prozent 11 10 *
* Zielwert 2016      

 

Märkte und Segmente

Kommunikationsmarkt

PostMail bietet Geschäftskunden qualitativ hochwertige Produkte und individuelle Lösungen rund um Briefe, Zeitungen und Werbesendungen von der Annahme bis zur Zustellung. Elektronische Dienstleistungen ergänzen das Angebot.

Kenngrössen   2014
Betriebsertrag  Mio. CHF 2 887
Betriebsergebnis  Mio. CHF 334
Adressierte Briefe Geschäftskunden Mio. 1 882
Sendungen ohne Adresse Mio. 1 990
Zeitungen Mio. 1 223
Personalbestand Vollzeitstellen 16 979

 

Swiss Post Solutions übernimmt für Geschäftskunden papiergebundene Geschäftsprozesse mit Lösungen für die Dokumentenverarbeitung und begleitet den Wandel von der physischen zur elektronischen Welt.

Betriebsertrag  Mio. CHF 659
Betriebsergebnis  Mio. CHF 12
Tätigkeitsfeld Anzahl Länder 23
Personalbestand Vollzeitstellen 7 466

 

Poststellen und Verkauf bietet Privatkunden und KMU Produkte, Dienstleistungen und persönliche Beratung an und ist in der ganzen Schweiz mit 1562 Poststellen, 660 Agenturen und 1278 Hausservices präsent.

Betriebsertrag  Mio. CHF 1 663
Betriebsergebnis  Mio. CHF –100
Briefe Privatkunden Mio. 321
Pakete Privatkunden 1 Mio. 10
Einzahlungen Mio. 171
Personalbestand Vollzeitstellen 6 508

1 Gesamthaft wurden 2014 von Geschäfts- und Privatkunden 111,8 Millionen Pakete versendet.

 

Logistikmarkt

PostLogistics bietet Geschäftskunden standardisierte und massgeschneiderte Logistiklösungen für den Versand von Paketen, Express- und Kuriersendungen, für den Transport von Gütern und für die Lagerlogistik.

Kenngrössen   2014
Betriebsertrag  Mio. CHF 1 562
Betriebsergebnis  Mio. CHF 141
Pakete Geschäftskunden 1 Mio. 102
Expresssendungen Mio. 2
Personalbestand Vollzeitstellen 5 304

1 Gesamthaft wurden 2014 von Geschäfts- und Privatkunden 111,8 Millionen Pakete versendet.

 

Finanzdienstleistungsmarkt

PostFinance ermöglicht ihren Kundinnen und Kunden, ihre Finanzen selbstständig zu verwalten: mit einfachen, verständlichen und preiswerten Produkten und Dienstleistungen rund ums Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren.

Kenngrössen   2014
Betriebsertrag  Mio. CHF 2 261
Betriebsergebnis Mio. CHF 382
Kundenkonten Anzahl in Mio. 4,75
Neugeldzufluss Mio. CHF 2 839
Kundenvermögen Mrd. CHF 117,2 
Personalbestand Vollzeitstellen 3 466

 

Personenverkehrsmarkt

PostAuto betreibt in der Schweiz ein Netz von 869 PostAuto-Linien mit einer Länge von 11 869 Kilometern und 11 368 Haltestellen. Das führende Schweizer Busunternehmen im regionalen Personenverkehr ist zunehmend stärker in Städten und Agglomerationen präsent.

Kenngrössen   2014
Betriebsertrag Mio. CHF 835
Betriebsergebnis  Mio. CHF 30
Fahrgäste Inland Mio. 140,6
Jahresleistung Inland Mio. km 110,3
Fahrzeuge Anzahl 2 817
Personalbestand Vollzeitstellen 2 789

Kennzahlen im Fünfjahresvergleich


Kennzahlen im Fünfjahresvergleich
    2014 2013 2012 2011 2010
           
Betriebsertrag Mio. CHF 8 457 8 575 1 8 576 3 8 599 8 736
 im Wettbewerb erwirtschaftet % des Betriebsertrags 85,7 85,6 1 84,1 3 84,0 83,2
 im Ausland erwirtschaftet % des Betriebsertrags 14,6 13,2 12,0 3 12,7 13,9
Betriebsergebnis Mio. CHF 803 911 1 860 3 908 930
 im Ausland erwirtschaftet % des Betriebsergebnisses 9,0 5,2 1 4,1 3 5,7 2,6
Konzerngewinn Mio. CHF 638 626 1 772 3 904 910
Eigenkapital Mio. CHF 5 010 5 637 3 145 3 4 879 4 224
           
Unternehmensmehrwert Mio. CHF 207 125 269 3 390 452
Erarbeitete Wertschöpfung Mio. CHF 5 220 5 328 1 5 314 3 5 187 5 268
 an Mitarbeitende Mio. CHF 4 108 4 131 1 4 161 3 4 026 4 076
 an Fremdkapitalgeber Mio. CHF 57 93 82 3 14 20
 an öffentliche Hand Mio. CHF 79 94 34 13 12
 an Eigentümer Mio. CHF 200 180 200 200 200
 an Unternehmen Mio. CHF 776 830 837 3 934 960
           
Personalbestand (ohne Lernpersonal) Personaleinheiten 44 681 44 105 44 605 44 348 45 129
Lernpersonal Schweiz Personen 2 035 2 024 2 015 1 942 1 824
Arbeitsplätze in peripheren Regionen Personen 19 106 19 494 20 172 20 418 20 603
Fluktuationsrate (freiwillige Austritte) in % des Durchschnittsbestands 4,1 3,6 3,7 3,9 3,5
Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen Personen 168 180 315 95 116
           
Anstellung nach GAV Post Personaleinheiten in % 61,1 62,8 62,7 64,3 65,4
Minimallohn GAV Post CHF pro Jahr 47 620 45 047 45 047 44 823 44 379
Durchschnittslohn Mitarbeitende CHF pro Jahr 83 039 82 695 82 554 81 293 81 082
Durchschnittliche Entschädigung an Konzernleitungsmitglieder CHF pro Jahr 477 719 499 281 515 441 504 986 495 590
Lohnspanne 2 Faktor 5,8 6,0 6,2 6,2 6,1
           
Berufsunfälle Anzahl pro 100 Personaleinheiten 5,9 6,6 7,2 6,9 7,5
Krankheits- und unfallbedingte Aussetztage Tage pro Mitarbeitende / -n 11,8 11,6 11,0 10,8 10,5
           
Frauen % der Personen 48,7 48,5 48,4 47,7 47,9
Vertretene Nationen Anzahl 142 144 140 140 133
Frauen im Verwaltungsrat % 33,3 22,2 22,2 22,2 22,2
Frauen in der Konzernleitung % 12,5 12,5 11,1
Frauen im obersten Kader % 11,0 9,3 8,0 7,6 8,2
Frauen im mittleren und unteren Kader % 23,6 23,7 23,0 23,2 22,6
Demografie            
Durchschnittsalter der Belegschaft Jahre 45,1 44,8 44,7 44,4 44,2
           
Energiebedarf Gigajoule 4 069 464 4 107 713 4 100 747 4 115 225 4 267 560
 Energiebedarf innerhalb der Post Gigajoule 3 158 565 3 143 002 3 202 797 3 136 258 3 218 983
  erneuerbarer Anteil % 2,7 1,8 1,8 1,7 1,8
 Energiebedarf ausserhalb der Post Gigajoule 910 899 964 711 897 950 978 968 1 048 577
Klimabelastung (Scope 1 – 3)            
t CO2-Äquivalent 426 304 433 763 461 937 451 058 461 483
CO2-Effizienzsteigerung seit 2010 4 % 11 10 3 2
             
1 Normalisierter Wert. Siehe Abschnitt 'Sondereffekte 2013' auf Seite 32.
2 Faktor = durchschnittliche Entschädigung an Konzernleitungsmitglieder zu Durchschnittslohn Mitarbeitende
3 Die Werte wurden angepasst (siehe Anhang zum Jahresabschluss Konzern unter Erläuterung 2, Grundlagen der Rechnungslegung, Anpassung der Rechnungslegung).
4 Die CO2-Effizienzsteigerung wird als Änderung der CO2-Äquivalente pro Kerndienstleistung im Geschäftsjahr im Vergleich zum Basisjahr gemessen. Die Kerndienstleistung ist nach Bereich definiert (Sendung, Transaktion, Personenkilometer, Kilometer, Personaleinheit usw.).