POST-COURAGE
Bilanz und Erfolgsrechnung fälschen oder Geld in die eigene Tasche umleiten: Illegale Geschäfte wie diese können einem Unternehmen grossen Schaden zufügen. Stossen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter der Post auf widerrechtliche Vorkommnisse oder hegen sie einen Verdacht, können sie ihre Beobachtung melden, falls gewünscht, auch ohne ihre Identität preiszugeben. Möglich macht dies das elektronische Whistleblowingsystem Post-Courage. Seit seiner Einführung vor vier Jahren gingen bei Post-Courage 59 Meldungen ein, davon waren 90 Prozent anonym. Die meisten Meldungen betrafen jedoch keine Fälle von Wirtschaftskriminalität wie Bilanzdelikte oder Korruption, sondern Führungsentscheide, Personalprobleme oder Kundenreklamationen. Diese Meldungen werden an die entsprechenden Fachstellen weitergeleitet und allenfalls bei internen Revisionen berücksichtigt.