Modelli di lavoro
Gradi di occupazione ridotti, home office, tempo parziale per i lavoratori anziani o pensionamento graduale sono possibili anche per i quadri? Oggi solo il 5,2% dei membri dei quadri approfittano del lavoro part time, invece, nel complesso, quasi la metà di tutti i collaboratori della Posta lavora a tempo parziale. La Direzione del gruppo intende promuovere il lavoro a tempo parziale nei quadri, puntando in particolare sul telelavoro. La Posta offre inoltre ai membri dei quadri una consulenza peer-to-peer: i superiori che da poco gestiscono il personale lavorando in modo flessibile traggono vantaggio dalle esperienze di altri dirigenti per i quali i modelli di lavoro flessibili sono già una realtà quotidiana. Padri e madri hanno ulteriori vantaggi, come ad esempio la possibilità di usufruire del congedo non retribuito con garanzia di continuazione dell'impiego.