Campus TIC
Les participants au brainstorming inscrivent leurs idées directement sur la paroi blanche. Dans le coin lounge, deux apprentis discutent avec vivacité du mandat de rebranding du Fonds du personnel, et le chef d'équipe se sert un coca dans l'immense frigo rouge. La scène se joue au Campus TIC, qui a ouvert ses portes en août 2015 à Engehalde, à Berne. En créant cette pépinière de talents, la Poste entend lutter contre la pénurie de main-d'œuvre dans le domaine des TIC en doublant le nombre des places d'apprentissage pour les années qui viennent. En ce moment, près de 50 apprentis informaticiens, médiamaticiens et employés de commerce du groupe y étudient et y travaillent. De leur façon de travailler émane une ambiance à la Google. L'atmosphère est détendue. Les jeunes gens sont censés travailler de manière reliée et créative. 38 apprentis effectuent ici leur formation de base et approfondissent leurs connaissances dans le domaine de l'informatique. De plus, des personnes en formation de différentes années y traitent ensemble, au sein d'une PowerTeam de PostFinance, des mandats des unités et d'autres donneurs d'ordre.