Neue Gesamtarbeitsverträge

Zuverlässige Arbeitgeberin mit fairen Arbeitsbedingungen

Ferien, Arbeitszeit, Treueprämien, Vaterschaftsurlaub – diese und weitere arbeitsrechtliche Themen hat die Post gemeinsam mit ihren Sozialpartnern in neuen Gesamtarbeitsverträgen geregelt. Jede der drei Konzerngesellschaften Post CH AG, PostAuto Schweiz AG und PostFinance AG erhält einen eigenen Gesamtarbeitsvertrag, der die branchenüblichen Rahmenbedingungen berücksichtigt. Die Eckwerte sind in einem übergeordneten Dach-Gesamtarbeitsvertrag geregelt. Das neue Vertragswerk berücksichtigt die Bedürfnisse des Unternehmens und die Anliegen der Mitarbeitenden. Es tritt am 1. Januar 2016 in Kraft.