Daniel Landolf, Hansruedi Köng, Dieter Bambauer, Jörg Vollmer, Susanne Ruoff, Pascal Koradi, Ulrich Hurni, Yves-André Jeandupeux, Franz Huber
Indemnités 2015
Indemnités versées au Conseil d'administration et à la Direction du groupe
En 2015, les neuf membres du Conseil d'administration ont été rémunérés à hauteur de 964 721 francs au total (honoraires et prestations annexes). Incluses dans ces indemnités totales, les prestations annexes se sont chiffrées à 203 055 francs. Les honoraires du président du Conseil d'administration ont en 2015 atteint 225 000 francs. En outre, des prestations annexes lui ont été versées pour un montant de 27 135 francs.
Les membres de la Direction du groupe, y compris la directrice générale, ayant perçu des indemnités en 2015 ont été rémunérés à hauteur de 5 273 433 francs au total. Incluses dans cette rémunération totale, les prestations annexes se sont chiffrées à 331 631 francs. Les parts liées à la prestation effectivement payables en 2016 – qui dépendent de la réalisation des objectifs en 2014 et 2015 et incluent les versements différés – se chiffrent à 1 649 302 francs au total.
Le salaire de base de la directrice générale a atteint 610 000 francs au total, la part liée à la prestation payée en sus 327 079 francs, dont 103 412 francs de versement issu du compte de rémunération variable.
| Indemnités 2015, CHF | Somme |
| Président du Conseil d'administration | |
| Honoraires | 225 000 |
| Prestations annexes | |
| Indemnités forfaitaires pour frais et pour représentation | 22 500 |
| Abonnement général 1re classe | 4 635 |
| Indemnités totales | 252 135 |
| Autres membres du Conseil d'administration (8) | |
| Honoraires | 536 666 |
| Prestations annexes | |
| Indemnités forfaitaires pour frais et pour représentation | 58 500 |
| Autres prestations annexes | 117 420 |
| Indemnités totales | 712 586 |
| Total Conseil d'administration (9) | |
| Honoraires | 761 666 |
| Prestations annexes | 203 055 |
| Indemnités totales | 964 721 |
| Directrice générale | |
| Salaire de base fixe | 610 000 |
| Part liée à la prestation (payable en 2016) | |
| Part variable du salaire | 223 667 |
| Versement au débit du compte de rémunération variable 1 | 103 412 |
| Prestations annexes | |
| Indemnités forfaitaires pour frais et pour représentation | 30 000 |
| Autres prestations annexes 2 | 17 442 |
| Autres paiements 3 | – |
| Rémunération totale | 984 521 |
| Autres membres de la Direction du groupe (8) 4 | |
| Salaires de base fixes | 2 682 500 |
| Parts liées à la prestation (payables en 2016) | |
| Part variable du salaire | 1 015 445 |
| Versement au débit du compte de rémunération variable 1 | 306 778 |
| Prestations annexes | |
| Indemnités forfaitaires pour frais et pour représentation | 134 400 |
| Autres prestations annexes 2 | 149 789 |
| Autres paiements 3 | – |
| Rémunération totale | 4 288 912 |
| Total Direction du groupe (9) 5 | |
| Salaires de base et parts liées à la prestation | 4 941 802 |
| Prestations annexes | 331 631 |
| Rémunération totale | 5 273 433 |
| 1 La directrice générale ainsi que six des autres membres de la Direction du groupe reçoivent pour l'exercice 2015 le premier versement issu du compte de rémunération variable. Pour cette raison, le montant de la rémunération variable n'est pas comparable à celui des années précédentes. | |
| 2 Les autres prestations annexes comprennent: abonnement général 1re classe, véhicule de fonction, téléphone mobile, tablette électronique et primes d'assurance risque. | |
| 3 Il n'existe aucune convention prévoyant le versement d'éventuelles indemnités de départ. | |
| 4 Sept membres actifs et un membre sorti courant 2014 | |
| 5 Y compris le membre sorti courant 2014. En raison de ce changement, la rémunération globale n'est plus directement comparable avec celle de l'année précédente. | |
La rémunération des membres de la Direction du groupe se compose d'un salaire de base fixe et d'une part variable liée à la prestation.