Daniel Landolf, Hansruedi Köng, Dieter Bambauer, Jörg Vollmer, Susanne Ruoff, Pascal Koradi, Ulrich Hurni, Yves-André Jeandupeux, Franz Huber
Entschädigungen 2015
Entschädigungen an Verwaltungsrat und Konzernleitung
Die neun Mitglieder des Verwaltungsrats haben 2015 Vergütungen (Honorare und Nebenleistungen) von insgesamt 964 721 Franken erhalten. Die Nebenleistungen von gesamthaft 203055 Franken sind in der Gesamtentschädigung ausgewiesen. Das Honorar des Verwaltungsratspräsidenten betrug 2015 insgesamt 225 000 Franken. Die Nebenleistungen beliefen sich auf 27 135 Franken.
Alle im Berichtsjahr entschädigten Mitglieder der Konzernleitung sowie die Konzernleiterin erhielten 2015 Vergütungen von insgesamt 5 273 433 Franken. Die Nebenleistungen von 331 631 Franken sind in der Gesamtvergütung ausgewiesen. Der 2016 an die Konzernleitungsmitglieder effektiv zahlbare Leistungsanteil, der auf der Zielerreichung 2014 und 2015 beruht sowie den in aufgeschobener Form ausbezahlten Anteil berücksichtigt, beträgt 1 649 302 Franken.
Das Grundgehalt der Konzernleiterin betrug insgesamt 610000 Franken. Der zusätzliche ausbezahlte Leistungsanteil betrug 327079 Franken, davon wurden 103412 Franken aus dem Konto für variable Entlöhnung ausbezahlt.
| Entschädigungen 2015, CHF | Summe |
| Verwaltungsratspräsident | |
| Honorar | 225 000 |
| Nebenleistungen | |
| Spesen- und Repräsentationspauschalen | 22 500 |
| Generalabonnement 1. Klasse | 4 635 |
| Gesamtentschädigung | 252 135 |
| Übrige Verwaltungsratsmitglieder (8) | |
| Honorar | 536 666 |
| Nebenleistungen | |
| Spesen- und Repräsentationspauschalen | 58 500 |
| Weitere Nebenleistungen | 117 420 |
| Gesamtentschädigung | 712 586 |
| Gesamter Verwaltungsrat (9) | |
| Honorar | 761 666 |
| Nebenleistungen | 203 055 |
| Gesamtentschädigung | 964 721 |
| Konzernleiterin | |
| Fixer Grundlohn | 610 000 |
| Leistungsanteil (zahlbar 2016) | |
| Variabler Lohnanteil | 223 667 |
| Auszahlung aus Konto für variable Entlöhnung 1 | 103 412 |
| Nebenleistungen | |
| Spesen- und Repräsentationspauschalen | 30 000 |
| Weitere Nebenleistungen 2 | 17 442 |
| Weitere Zahlungen 3 | – |
| Gesamtvergütung | 984 521 |
| Übrige Konzernleitungsmitglieder (8) 4 | |
| Fixer Grundlohn | 2 682 500 |
| Leistungsanteil (zahlbar 2016) | |
| Variabler Lohnanteil | 1 015 445 |
| Auszahlung aus Konto für variable Entlöhnung 1 | 306 778 |
| Nebenleistungen | |
| Spesen- und Repräsentationspauschalen | 134 400 |
| Weitere Nebenleistungen 2 | 149 789 |
| Weitere Zahlungen 3 | – |
| Gesamtvergütung | 4 288 912 |
| Gesamte Konzernleitung (9) 5 | |
| Grundlohn und Leistungsanteil | 4 941 802 |
| Nebenleistungen | 331 631 |
| Gesamtvergütung | 5 273 433 |
| 1 Die Konzernleiterin sowie sechs der übrigen Konzernleitungsmitglieder erhalten für das Geschäftsjahr 2015 erstmalig eine Auszahlung aus ihrem Konto für variable Entlöhnung. Somit ist die Gesamtvergütung nicht direkt mit dem Vorjahr vergleichbar. | |
| 2 Weitere Nebenleistungen umfassen: Generalabonnement 1. Klasse, Geschäftsfahrzeug, Mobiltelefon, Tabletcomputer sowie Prämien der Risikoversicherungen. | |
| 3 Es gibt keine Vereinbarungen über allfällige Abgangsentschädigungen. | |
| 4 Sieben aktive und ein im Jahr 2014 ausgeschiedenes Mitglied | |
| 5 Inklusive des im Jahr 2014 ausgeschiedenen Mitglieds. Aufgrund dieser personellen Verschiebung ist die Gesamtvergütung nicht direkt vergleichbar mit dem Vorjahr. | |
Die Entlöhnung der Konzernleitungsmitglieder besteht aus einem fixen Grundlohn und einem leistungsorientierten variablen Anteil.