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Gouvernance d’entreprise
Le Conseil d’administration de la Poste répond du respect des normes et des prescriptions en vigueur au sein du groupe. Dans ce contexte, pour que chacun sache comment il doit se comporter, la Poste s’est dotée d’un système moderne de gestion de la compliance. Pour fixer les indemnités de la Direction du groupe, le Conseil d’administration tient compte du risque entrepreneurial.
Compliance: des lignes directrices appropriées pour la Poste
Le Conseil d’administration de la Poste répond du respect des normes et des prescriptions en vigueur au sein du groupe. Dans ce contexte, pour que chacun sache comment il doit se comporter, la Poste s’est dotée d’un s...
Condition du succès de l’entreprise
Les directives sont-elles claires et bien structurées? Les collaborateurs comprennent-ils les mesures adoptées et leur comportement est-il approprié? Les cadres sont-ils persuadés qu’une compliance efficace est une des clés du ...
Procédure de fixation des indemnités
Pour fixer le montant des indemnités des membres de la Direction du groupe, le Conseil d’administration tient compte du risque entrepreneurial, de l’ampleur du domaine de responsabilité du membre concerné ainsi que de...
Indemnités versées au Conseil d’administration et à la Direction du groupe
En 2016, les dix membres du Conseil d’administration ont été rémunérés à hauteur de 1 031 625 francs au total (honoraires et prestations annexes). Incluses dans ces indemnités globales, les prestations annexes se sont chiffrées ...