Indennità 2016

Indennità al Consiglio di amministrazione e alla Direzione del gruppo

Nel 2016 i dieci membri del Consiglio di amministrazione hanno ricevuto remunerazioni (onorari e prestazioni accessorie) per un totale di 1’031’625 franchi. Le prestazioni accessorie per un totale di 246’625 franchi sono state incluse nelle indennità complessive. Nell’anno in esame l’onorario percepito dai presidenti del CdA è stato complessivamente di 225’000 franchi. Le prestazioni accessorie sono state pari a 28’025 franchi.

Nel 2016 tutti i membri della Direzione del gruppo, che nell’anno in esame hanno avuto diritto a indennità, e la direttrice generale hanno ricevuto remunerazioni per un totale di 5’288’940 franchi. Le prestazioni accessorie pari a 337’168 franchi sono state incluse nella remunerazione complessiva. La componente legata al rendimento effettivamente pagabile ai membri della Direzione del gruppo nel 2017, calcolata sulla base degli obiettivi raggiunti nel 2015 e 2016 e che comprende la quota versata in forma di pagamento differito, è pari a 1’347’018 franchi.

Lo stipendio di base della direttrice generale è stato complessivamente di 610’000 franchi. La componente legata al rendimento versata in aggiunta è stata pari a 316’838 franchi, di cui 104’355 franchi versati dal conto per la remunerazione variabile.

Indennità		2016
CHF		2016

Presidente del Consiglio di amministrazione (2)
Onorario		225’000
Prestazioni accessorie
forfait spese e costi di rappresentanza		22’500
abbonamento generale di 1^a classe		5’525
Indennità complessive		253’025

Altri membri del Consiglio di amministrazione (8)
Onorario		560’000
Prestazioni accessorie
forfait spese e costi di rappresentanza		72’200
altre prestazioni accessorie		146’400
Indennità complessive		778’600

Totale Consiglio di amministrazione (10)
Onorario		785’000
Prestazioni accessorie		246’625
Indennità complessive		1’031’625

Direttrice generale
Salario di base ﬁsso		610’000
Componente legata al rendimento (da versare nel 2016)
componente salariale variabile		212’483
pagamenti dal conto per la remunerazione variabile ¹		104’355
Prestazioni accessorie
forfait spese e costi di rappresentanza		30’000
altre prestazioni accessorie ²		17’340
altri pagamenti ³		–
Remunerazione complessiva		974’178

Altri membri della Direzione del gruppo (9)⁴
Salario di base ﬁsso		2’677’916
Componente legata al rendimento (da versare nel 2016)
componente salariale variabile		893’405
pagamenti dal conto per la remunerazione variabile ¹		453’613
Prestazioni accessorie
forfait spese e costi di rappresentanza		140’800
altre prestazioni accessorie ²		149’028
altri pagamenti ³		–
Remunerazione complessiva		4’314’762

Totale Direzione del gruppo (10)⁵
Salario di base ﬁsso e componente legata al rendimento		4’951’772
Prestazioni accessorie		337’168
Remunerazione complessiva		5’288’940

1 Per l’anno di esercizio 2016, la direttrice generale e sei dei restanti membri della Direzione del gruppo ricevono un versamento dal loro conto per la remunerazione variabile.
2 Le altre prestazioni accessorie includono: abbonamento generale di 1^a classe, veicolo aziendale, telefono cellulare, tablet e premi delle assicurazioni di rischio.
3 Non sussiste alcun accordo relativo a eventuali indennità di buonuscita.
4 Sette membri attivi e due membri che si sono dimessi dall’incarico nel 2016
5 Compresi i membri che hanno rassegnato le dimissioni nel 2016. A seguito di queste variazioni dell’organico, la remunerazione complessiva non è direttamente comparabile con quella dell’esercizio precedente.